Skip to main content

O kapeluszach, które nosimy – i nie chcemy ich zdjąć

„7 Kapeluszy dr Lewandowskiej©” to coś więcej niż książka czy test.

To metafora, która otwiera drzwi do rozmów, które wcześniej kończyły się milczeniem, napięciem lub złością. To język, którego brakowało, by opisać codzienność właścicieli firm rodzinnych. Ich samotność, ich ciężar, ich emocje.

Właściciel firmy rodzinnej to ktoś, kto przez lata był wszystkim: założycielem, strategiem, księgowym, negocjatorem, pracownikiem technicznym, głową rodziny i jej sercem. Często nie zauważamy, że te wszystkie funkcje to nie tylko zadania, ale role – bardzo konkretne, choć niewidzialne kapelusze, które zakładamy każdego dnia, często bez chwili zastanowienia. I nosimy je tak długo, że nie potrafimy już odróżnić, kim jesteśmy naprawdę, a kim tylko „na potrzeby chwili”.

Autorka książki – Adrianna Lewandowska – przez ponad dwie dekady towarzyszyła właścicielom firm rodzinnych w najtrudniejszych momentach: decyzjach o sukcesji, kryzysach komunikacyjnych, rodzinnych rozłamach, ale też w cichych, nierozpoznanych emocjach. Właśnie z tych rozmów zrodziła się koncepcja 7 kapeluszy. Bo to nie był jeden przypadek. Nie dwa. To był wzorzec, który powtarzał się nieustannie.

Noszenie kapeluszy nie jest błędem. Wręcz przeciwnie – to one pomogły zbudować firmę, przetrwać kryzysy, utrzymać rodzinę razem. Ale problem zaczyna się wtedy, gdy nie potrafimy ich już zdjąć, gdy każdą rozmowę prowadzimy z pozycji szefa, gdy nawet w niedzielę przy stole mówimy jako właściciel, a nie jako ojciec.

Ta książka – i ten test – nie mają Ci powiedzieć, co masz robić.
One mają Ci pomóc zobaczyć siebie naprawdę.
W lustrach innych ról. W pytaniach, których wcześniej nie miałeś odwagi zadać. W języku, którego brakowało, by powiedzieć: „Teraz chcę być po prostu człowiekiem. Mężem. Ojcem. Mentorem. Nie tylko właścicielem.” To początek rozmowy – z samym sobą. I z bliskimi.

dr Adrianna Lewandowska, MBA

Czym są kapelusze?

To siedem metaforycznych ról, które właściciel firmy rodzinnej
może przyjmować każdego dnia – często kilka naraz, często nieświadomie:

Cylinder
Właściciela

związany z majątkiem i własnością

Kapelusz
Szeryfa

związany z władzą, podejmowaniem decyzji

Beret Członka Rodziny

związany z relacjami, emocjami, bliskością

Czapka
Czarodzieja

związany z wizją, strategią, przyszłością

Czapka
Agenta FBI

związany z kontrolą, zabezpieczeniem, analizą

Hełm
Strażaka

związany z zarządzaniem kryzysowym

Kapelusz
Ogrodnika

związany z troską o dziedzictwo i przyszłe pokolenia

Każdy kapelusz niesie inny rodzaj odpowiedzialności.

I każdy – jeśli noszony zbyt długo – może stać się ciężarem.

Dlaczego powstała ta książka i test?

Metoda nie powstała po to, aby dawać gotowe rozwiązania, ale by zatrzymać właściciela na chwilę refleksji. Dać mu lustro, dzięki któremu może spojrzeć na siebie – i na swoją rodzinę – z nowej perspektywy. To narzędzie, które pozwala:

  • nazwać role, które pełnimy,
  • zobaczyć, które z nich dominują,
  • zrozumieć, dlaczego się mijamy w rozmowach,
  • i zdecydować, które kapelusze warto przekazać dalej.

To praktyczne wsparcie w jednym z najtrudniejszych momentów – wtedy, gdy trzeba zacząć oddawać odpowiedzialność. „Bo jeśli ich nie zdejmiesz – jeśli nie pozwolisz innym ich przymierzyć – nigdy nie zaznasz odpoczynku.” – fragment książki „7 kapeluszy założyciela firmy rodzinnej”.

Recenzja książki
– prof. Krzysztof Safin

„Ta opowieść o kapeluszach wprowadza nas w podstawowe wyzwania firm rodzinnych – właścicieli, sukcesorów, ich relacji rodzinnych i biznesowych. Oryginalna forma i narracja niosą z sobą również nowe spojrzenie na problemy, które są osią publikacji – sukcesję, zarządzanie biznesem rodzinnym, utrzymanie spójności rodziny.”

„Szczególnie mocno Autorka akcentuje niebezpieczeństwo noszenia wszystkich kapeluszy naraz. Ten sposób postępowania podsumowuje celnie: Nie jesteś stworzony do tego, by stale kontrolować, tworzyć, zarządzać, gasić pożary, planować dziedziczenie i jeszcze dbać o emocje swoje i bliskich – wszystko naraz.

— dr hab. Krzysztof Safin, prof. USBM, Centrum Biznesu Rodzinnego

Co możesz zrobić?

Możesz przejść test i sprawdzić, które kapelusze nosisz dziś najczęściej. Możesz przeczytać książkę i poznać historie, które są – być może – bardzo bliskie Twojej. Możesz nauczyć się rozmawiać z bliskimi tak, by się słyszeć. A nie tylko mówić.

To nie jest książka o zarządzaniu. To książka o świadomości. O odwadze. O tym, kim jesteś, kiedy wchodzisz do biura – i kim, kiedy z niego wychodzisz.